{"id":8014,"date":"2015-04-27T18:02:36","date_gmt":"2015-04-27T23:02:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mujerde10.com\/?p=8014"},"modified":"2015-04-27T18:02:36","modified_gmt":"2015-04-27T23:02:36","slug":"tips-para-llevarte-bien-con-tu-jefe","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/desarrollo.grupomedios.com\/mujer\/vision-de-10\/trabajo\/tips-para-llevarte-bien-con-tu-jefe\/2015\/04\/","title":{"rendered":"Tips para llevarte bien con tu jefe"},"content":{"rendered":"<p><em>Si te llevas mal con tu jefe\u2026 \u00a1no renuncies! intenta la estrategia que te compartimos a trav\u00e9s de nuestros expertos; hasta lograr\u00e1s m\u00e1s que una buena relaci\u00f3n con tu jefe&#8230;<\/em><\/p>\n<p>Un an\u00e1lisis de 2013 de la firma de recursos humanos Gallup revel\u00f3 que una relaci\u00f3n mala con el jefe se convierte en la raz\u00f3n n\u00famero uno de renuncia\u2026 <strong>\u00bfpero qu\u00e9 puede hacerse cuando quien nos dirige en un proyecto no tiene el mejor car\u00e1cter?<\/strong><\/p>\n<p>Lo primero para llevar una relaci\u00f3n provechosa con ese mal sujeto es comprender un hecho: \u201cLa percepci\u00f3n que tienes de tu jefe te describe a ti y no a tu jefe\u201d; frase reveladora de que el concepto de un mal jefe se alberga m\u00e1s en nuestras propias creencias, que en la realidad.<\/p>\n<p><strong>Para lograr modificar la manera de relacionarte con tu jefe y llevarte bien, es necesario que consideres las siguientes 3 competencias:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><b>Consid\u00e9rate una l\u00edder<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Ser un l\u00edder significa tener un alto nivel de conciencia de uno mismo. Es una actitud del puesto de jefe, pero tambi\u00e9n, una competencia de vida que nos permite aprender de nosotros mismos y de las situaciones, para ser capaces de vencer adversidades; que nos coloca en la posibilidad de retar nuestros propios paradigmas.<\/p>\n<p>\u00bfDe qu\u00e9 nos sirve asumirnos como l\u00edderes para llevarnos bien con el jefe malo? Para dejar de posicionarnos como las v\u00edctimas en nuestra relaci\u00f3n con \u00e9l y convertirnos en las \u201cproductoras\u201d. Esto significa dejar de reaccionar emocionalmente y hacerlo anal\u00edticamente: Cuando hablas de tu jefe no repites lo que todos parlotean de \u00e9l; investigas y fundamentas tu opini\u00f3n.<\/p>\n<p>Lecci\u00f3n: \u201cUn empleado que habla mal de su jefe, en realidad est\u00e1 hablando de su propia incompetencia para relacionarse con \u00e9l\u201d, couch Enrique L\u00f3pez.<\/p>\n<ul>\n<li><b>Relaci\u00f3nate desde el amor<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>T\u00fa no eres la responsable de cambiar a tu jefe porque cada quien es responsable de su propio crecimiento, sea profesional o espiritual; sin embargo, s\u00ed necesitas adquirir la capacidad de relacionarte con \u00e9l de modo que no te afecte en lo emocional o laboral, pues \u00a0\u00a0jefes dif\u00edciles te encontrar\u00e1s en \u00e9ste y en cualquier otro trabajo.<\/p>\n<p>Relacionarse desde el amor significa realizar una conexi\u00f3n genuina con el otro (tu jefe); pero no por conveniencia: No se trata de \u201cfingir\u201d que nos interesa conocerlo con la intenci\u00f3n por debajo de la mesa de \u201cech\u00e1rnoslo a la bolsa\u201d; se trata de involucrarnos como personas. En este sentido, el amor nos facilita armonizar los roles y tolerar las diferencias; ser emp\u00e1ticos, algo b\u00e1sico de las relaciones exitosas.<\/p>\n<p>Lecci\u00f3n: Las personas inteligentes y con talento, pero llenas de rabia y resentimiento, se ven continuamente superadas por idiotas, pues los de arriba conf\u00edan en que llegar\u00e1 un d\u00eda en el que acabar\u00e1n larg\u00e1ndose con su actitud a otro sitio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><b>Re-acciona estrat\u00e9gicamente<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Creemos que nuestros jefes tienen la \u201ccasi obligaci\u00f3n\u201d de subirnos de puesto por nuestra intachable puntualidad durante los cinco a\u00f1os que llevamos en la empresa, por lo que cuando quien asciende es aquella compa\u00f1erita que tiene tan s\u00f3lo un a\u00f1o, despotricamos: \u201cEs que a mi jefe no le caigo; \u00e9l no me quiso ascender\u201d.<\/p>\n<p>Si realizas una estrategia que te coloque como alguien confiable y en sinton\u00eda con el equipo, a aliarte, fusionarte, comprender y entrar al mundo de tu jefe, inevitablemente te disparar\u00e1 hacia tus propios objetivos: \u00bfel ascenso econ\u00f3mico o profesional? Recuerda que un l\u00edder act\u00faa con conciencia, adem\u00e1s, que al final, lo que decimos y como actuamos determinan la imagen que proyectamos.<\/p>\n<p>Resp\u00f3ndete: \u00bfPrefieres navegar junto a tu jefe hacia un mismo destino, o siempre ir contracorriente?<\/p>\n<p>Es f\u00e1cil: Podemos seguir creyendo que nuestros jefes s\u00f3lo se est\u00e1n enriqueciendo y enalteciendo con nuestro trabajo, o actuar impulsados por la planeaci\u00f3n de cada una de nuestras decisiones: \u00bfRenuncias porque ya est\u00e1s hasta el gorro de tu mal jefe, o te quedas porque este trabajo y este jefe son el trampol\u00edn hacia tu siguiente eslab\u00f3n profesional, o porque el horario te conviene para tener m\u00e1s tiempo para tus hijos, estudiar alg\u00fan diplomado&#8230;?<br \/>\nLecci\u00f3n: Resulta imposible controlar la estupidez de los dem\u00e1s. No la hemos provocado nosotros, no somos nosotros quienes podemos curarla y tampoco controlarla. La \u00fanica estupidez que podemos afrontar es la nuestra.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Y t\u00fa \u00bfte llevas mal con tu jefe? \u00bfEncontraste la manera de mejorar tu relaci\u00f3n? \u00a1Cu\u00e9ntanos!<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Con informaci\u00f3n de:\u00a0Jessica L. Cervantes, <a href=\"http:\/\/www.revistafernanda.com.mx\/\" target=\"_blank\">Revista Fernanda.\u00a0<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Lee tambi\u00e9n<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong><a href=\"http:\/\/www.mujerde10.com\/2015\/04\/vision-de-10\/como-hacer-networking-en-5-pasos\/\" target=\"_blank\">\u00bfC\u00f3mo hacer networking en 5 pasos?<\/a><\/strong><\/li>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong><a href=\"http:\/\/www.mujerde10.com\/2015\/04\/vision-de-10\/como-pedir-un-aumento-de-sueldo-y-no-morir-en-el-intento\/\" target=\"_blank\">C\u00f3mo pedir un aumento de sueldo y no morir en el intento<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si te llevas mal con tu jefe\u2026 \u00a1no renuncies! intenta la estrategia que te compartimos a trav\u00e9s de nuestros expertos; hasta lograr\u00e1s m\u00e1s que una buena relaci\u00f3n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":8069,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[1617,1615,1616,79],"fimg_url":"http:\/\/desarrollo.grupomedios.com\/mujer\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/mujer_oficina.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/desarrollo.grupomedios.com\/mujer\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8014"}],"collection":[{"href":"http:\/\/desarrollo.grupomedios.com\/mujer\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/desarrollo.grupomedios.com\/mujer\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/desarrollo.grupomedios.com\/mujer\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/desarrollo.grupomedios.com\/mujer\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8014"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/desarrollo.grupomedios.com\/mujer\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8014\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8070,"href":"http:\/\/desarrollo.grupomedios.com\/mujer\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8014\/revisions\/8070"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/desarrollo.grupomedios.com\/mujer\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8069"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/desarrollo.grupomedios.com\/mujer\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8014"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/desarrollo.grupomedios.com\/mujer\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8014"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/desarrollo.grupomedios.com\/mujer\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8014"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}