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4 claves para aumentar tus habilidades profesionales y destacar

Por: Laura Hernández Villegas 09 Sep 2022
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4 claves para aumentar tus habilidades profesionales y destacar

Aumentar tus habilidades profesionales te abrirá las puertas a nuevas y mejores oportunidades laborales para destacar.

 

Aumentar tus habilidades profesionales te abrirá las puertas a nuevas y mejores oportunidades para que puedas lograr el éxito que siempre has querido

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Es una realidad que el mercado laboral se ha transformado, y por ello, la demanda de competencias profesionales se ha vuelto más competitiva.

Por otro lado, si bien es cierto que las oportunidades laborales no son las mismas para las mujeres y los hombres, en la búsqueda de la equidad y de empoderamiento, cada vez más mujeres están incursionando en áreas que antes eran exclusivas para los varones y también se están atreviendo a ocupar cargos gerenciales y directivos.

La realidad laboral para las mujeres

A pesar de los avances que se han tenido en materia de inclusión, justicia social y equidad laboral, las mujeres continúan viéndose afectadas profesionalmente por aspectos de género. Datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi); muestran que en México, del total de la población ocupada de 25 años y más, solo el 39% de las mujeres se desempeñan como funcionarias y directoras en los sectores público y privado. Además, la brecha de género en la carga general de trabajo, remunerado y no remunerado, es en promedio de 13.4 horas semanales, de acuerdo con el organismo.

Debido a ello, resulta necesario contar con estrategias que faciliten el acceso de las mujeres profesionistas al mercado laboral, sin importar su nivel de experiencia, a fin de que logren salir adelante y puedan posicionarse de manera exitosa.

Al respecto, Tania Pimentel, fundadora de Women Index, plataforma digital para profesionistas, destaca que las mujeres deben mantenerse en constante capacitación para aumentar sus habilidades y adquirir nuevos conocimientos, ya que esto les permite ampliar sus posibilidades para acceder a cargos gerenciales.

Asimismo, resaltó que las redes de apoyo y mentorías son un gran aliado, porque permiten impulsar a las nuevas profesionistas y al mismo tiempo ampliar su red de contactos para encontrar empleo.

“Recibir y brindar ayuda a otras mujeres es fundamental, las nuevas profesionistas pueden aprovechar la mentoría de profesionistas con más experiencia, y a su vez, estas pueden obtener nuevos contactos y currículum”.

Estás 4 claves que compartimos a continuación, sin duda serán de gran utilidad para el crecimiento profesional y para que más mujeres puedan tener más y mejores oportunidades en el mercado laboral.

 

 1.Capacítate constantemente

 Mantenerse actualizada en los conocimientos relevantes y relacionados con la profesión resulta indispensable, de esta manera, es más probable obtener ascensos, mejorar los ingresos económicos, y permite también compartir los conocimientos con otras mujeres.

 

 2.Haz que tu trabajo se vea

Dar a conocer nuestro trabajo por distintos medios, ya sea en las redes de apoyo, a través de un perfil profesional en plataformas digitales de empleo, o por medio de la divulgación y publicación de conocimientos y proyectos en redes sociales o blogs, puede abrirnos nuevas puertas. También se pueden ofrecer cursos y conferencias, lo cual aumentará nuestra experiencia profesional.

 

 3.Establece tus metas

Las clásicas preguntas que se realizan en una entrevista laboral de ¿cómo te visualizas en cinco años? o ¿por qué te interesa trabajar con nosotros?, son preguntas que debemos plantearnos de manera personal para establecer un plan para el futuro profesional, además, esto ayuda a tener claridad en lo que deseamos lograr, el tiempo en que queremos hacerlo y sobre todo, a medir nuestros avances.

 

 4. Sé innovadora

La creatividad será de gran ayuda para mantener el enfoque en nuestra labor profesional y para innovar. Para cultivarla es importante mantenerse abierta a las opiniones, escuchar a los demás, así como practicar actividades que normalmente no nos atrevemos a hacer por miedo a dejar la zona de confort. Al realizar nuevas actividades pueden surgir ideas o proyectos innovadores e interesantes si se combina con los conocimientos profesionales.

Otras habilidades y competencias que te permitirán alcanzar el éxito profesional que tanto deseas son el liderazgo, habilidades para una comunicación efectiva, resiliencia, análisis y pensamiento crítico, inteligencia emocional, trabajo en equipo y adaptación al cambio.

 

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